Kurumsal web sitesi şirket veya firmaların ürün, hizmet, işlev tanıtımını yaparak iş verimlerini ve potansiyellerini arttırmalarını sağlayan web sitesi türüdür. Markalaşma için kurumsal kimlik önemli bir faktördür. Kurumsal kimliğin yaratılmasının çağdaş ve pratik yolu olarak kurumsal web sitesi tercih edebilir, kendi vizyon ve misyonunuza uygun bir kurumsal kimlik yaratıcılığı için NBSP Media ile çalışabilirsiniz.
Kurumsal web sitelerinin ürün satışına yönelik olmadığı, bunun yerine şirketin hissedarların bilgi ve katılım haklarına uyduğu ve görevlerini ve kurumsal ve sözleşmeden doğan yükümlülüklerini yerine getirmesini kolaylaştırdığı hakkında bilgi vermeye hizmet ettiği temelinden başlamalıyız. . Bu nedenle, bir web sitesine bakıyoruz, ancak belirli özelliklere sahip, çünkü kendine özgü bir sistemi var ve ayrıca, bu özelliklere sahip bir web sitesi olduğu açık olan bir kurumsal anlaşma sonucu oluşturulmalıdır.
Bu sitelerin uyması gereken yasal şartlar Sermaye Şirketleri Kanunu'nun mükerrer 11, 11 ter ve 11 dördüncü maddelerinde belirtilmiştir.
Web sitesini oluşturmaya kimin yetkili olduğunu belirlemek için, Genel Kurul'un böyle bir kararın alınmasından sorumlu olacağı mükerrer YSK'nın 11. maddesi hükümlerine bakmalıyız.
Aynı şekilde her türlü değişiklik, devir veya silme işlemlerini yapma yetkisi, aksi öngörülmedikçe Yönetim Kurulu'na aittir.
Kurumsal internet sitesinin oluşturulması ve değiştirilmesi ile ilgili tüm sözleşmelerin Ticaret Sicili'ndeki şirket siciline kaydedilmesi zorunludur ve BORME'de ücretsiz olarak yayınlanacaktır. Bu nedenle kurumsal web sitesi BORME'ye kayıt olana kadar eklemelerinin bir etkisi olmayacaktır.
Kurumsal internet sitesi kullanılarak, şirketin ortaklarına, alacaklılarına ve üçüncü şahıslara karşı olan bilgilendirme yükümlülüklerinin kağıt yayınlara (BORME ve gazeteler) gerek kalmadan yerine getirilmesi ve bunun sonucunda ortaya çıkan maliyetler ile yöneticiler ve ortaklar arasındaki hassas bağların güçlendirilmesi mümkündür.
Şirket ile ortaklar arasındaki toplantıya çağrı, belge, talep ve bilgi verme dahil tüm iletişimler, ortak tarafından kabul edilmesi kaydıyla elektronik ortamda yapılabilir. Şirket, kurumsal web sitesi aracılığıyla, şirket ile ortaklar arasında değiş tokuş edilen elektronik mesajların içeriğinin yanı sıra, alındığının tartışılmaz bir tarihini kanıtlayacak şirket ile ilgili iletişim cihazını etkinleştirecektir.
Web sayfası oluşturulduktan sonra tüzük Toplantı şekli konusunu ele almıyorsa, bu amaç için kullanılabilir mi?
Tüzükte toplantıların nasıl yapılacağına ilişkin bir hüküm bulunmaması halinde, çağrı tarihinde yürürlükte olan ek hukuk sistemi uygulanacağından, bu amaçla kurumsal internet sitesi kullanılabilir.
Tüzük, Kurul'u çağırmanın bir yolu olarak klasik sistemleri açıkça sağladığında (bürofaks, taahhütlü posta vb.) ne olur?
11 Şubat 2013 tarihli RDGRN'de bulunanlardan, şirket tüzüğünde özel bir celp şekli varsa, bir web sitesi oluşturmak için genel kurul sözleşmesinin şirket kayıtlarına dahil edilmesinin mümkün olmayacağı anlaşılmaktadır. , tüzükte değişiklik yapılmamış ise çağrıların şekli ile ilgili noktada.
Tüzük, şirketin hayatını düzenleyen organik bir norm olarak, şüphesiz sözleşmesel yönüne halel getirmeksizin ve gerçek nesnel hak olmasa da, şirketin iç Hukuku yönüne sahiptir ve bu nedenle kural olarak düzenlenmiştir. çoğunluk anlaşması ile olası değişiklikleri saklı kalmak kaydıyla, yöneticilere ve ortaklara saygı duymak zorunda olan. Bu nedenle, sadece tüzükte gönüllü olarak kabul edilen sisteme uygun celpler geçerli ve etkili olacaktır. Şirketin web sitesi gibi başka yollarla yapılan aramalara izin verilmesi, “çağrıların şeklini yöneticilerin takdirine bırakacak ve ortağın hangi biçimde aranacağını bilme hakkını baltalayacaktır. ”.
Tüm bu nedenlerle, Şirket'in kurumsal internet sitesinde ilanla toplantıya çağrı yapılacaksa, söz konusu kanun hükmünde değişiklik yapılması gerekecektir.
Genel koşullar, şirket ile müşterileri/tedarikçileri/işbirlikçileri arasında kurulan ilişkileri düzenlemek için temel çerçeveyi ve varsa, üzerinde anlaşmaya varılan özel koşullarla birlikte, şirket arasında kurulan ilişkilerin her birini yöneten organı oluşturacak olan temel çerçeveyi sağlar. şirket ve her müşteri/tedarikçi/işbirlikçi, bunlar ve bunlar (özel koşullar ve genel koşullar) birlikte ve sistematik olarak uygulanmalı ve yorumlanmalıdır.
Mevcut mevzuata göre, kurumsal web sitesinde genel şartların yer alması zorunluluğu bulunmamaktadır, ancak bu ek işlevle web sitesinden yararlanarak farklı sözleşmelerin kendilerine gönderilmesini kolaylaştırdığı için şiddetle tavsiye ediyoruz. .
NBSP Media Tüm Standartlara Uygun Olarak Kurumunuzun Profesyonel Kimliği Niteliği Taşıyacak Kurumsal Web Sitesinin; Şık. Kullanışlı ve Yenİ Nesil olarak Tasarlar.
NBSP Media İle Hayellerinize KOŞUN!
İngilizce
