Tesla, Musk'ın göreve dönüşünden aylar sonra hala kaynak sıkıntısı ve mutsuz işçilerle karşı karşıya

Elon Musk uzaktan çalışmayı patlattıktan ve Tesla işçilerinin ofise geri dönmelerini talep ettikten üç ay sonra, EV devinin hala hepsini barındıracak yer ve kaynak eksikliği ile mücadele ettiği bildiriliyor. Moralin düşmesine katkıda bulundu ve şirketin çalışanların katılımını izlemeye başlamasına neden oldu.

Durum, Haziran ayında Musk'ın SpaceX çalışanlarına ve Tesla yöneticilerine "istisnai" işçiler dışındaki herkesin ofiste haftada en az 40 saat geçirmesi veya işten ayrılması gerektiğini bildiren notlar göndermesiyle başladı. Bu, Tesla personeline gönderilen ve uzak bir sahte konumda değil, ana şirket ofisinde çalışmaları gerektiğini açıklayan daha önceki bir e-postanın ardından geldi.

Alternatifi olmayan personel birkaç hafta sonra geri döndü ve yalnızca Fremont, California ofisinde yeterli masa veya park yeri olmadığını gördü. ABD merkezli çalışanlara ve dahili belgelere atıfta bulunan bir CNBC raporuna göre, bu sorunlar hala mevcut.

Personel, dongle'lar ve şarj kabloları gibi sarf malzemelerinin eksikliğini içeren sorunlar buldu. Bir diğer sorun da yeterli sayıda konferans salonu ve telefon kulübesinin olmaması, bazı insanları dışarıda telefon görüşmesi yapmaya zorluyor.

Çok sayıda  araştırma , çalışanların evden çalışırken daha mutlu ve genellikle daha üretken olduğunu kanıtladı, bu nedenle ofise geri dönmeye zorlanmak, özellikle pandemi öncesi çağda uzaktan çalışmasına izin verilenler arasında Tesla'nın moralini çok etkiledi.

Daha önce uzaktan çalışan ve bir ofisten uzakta yaşayan Tesla personeline taşınmaları söylendi ve taşınmaları veya kıdem tazminatı almaları için 30 Eylül'e kadar süre verildi. Haziran ayında Tesla'nın hareket edemeyeceklerini söyleyen veya bunun mümkün olup olmadığından emin olmayanları uyarmadan görevden alındığı bildirildi.

Mutsuz bir işgücü, genellikle eksik bir işgücü anlamına gelir. Dahili kayıtlar, Fremont fabrika çalışanlarının yaklaşık sekizde birinin Eylül ayı başlarında tipik bir günde dışarıda olduğunu ve tüm şirkette yaklaşık onda birinin bulunmadığını gösteriyor. Tesla şimdi katılımı izliyor, Musk ve diğer yöneticiler devamsızlık hakkında ayrıntılı haftalık raporlar alıyor.

İşe dönüş talimatından rahatsız olanlar sadece Tesla çalışanları değil. Apple çalışanları Cupertino'nun politikasına karşı bir imza kampanyası başlattı ve makine öğrenimi direktörü , esneklik eksikliği nedeniyle şirketten ayrıldı .